HR-Konsulent

torfik immikkoortortaqarfillu pillugit

HR-i akissarsialerivillu ingerlatseqatigiiffiup nukittuumik inissisimanissaanut sulisunut pisortanullu qitiusumik pingaarutilimmik inissisimavoq, suliassaqarfittalu pingaarnersaraat ingerlatseqatigiiffik nukittorsartuassallugu. Suliassat assigiinngisitaartuupput, avatangiiseq allanngorarpoq tunniussinissamullu piffissarititaasut ulluinnarni sulinermi ilaallutik. Upperaarput pitsaasumik avitseqatigiittarluta siunersiueqatigiissinnaassagutta HR-imi tunngaviusumik suliassat, taassumalu ataani HR-imik ingerlatsineq tamatta ilisimasariaqarigut.

Immikkoortortaqarfik tallimanik siunnersorteqarpoq, taakkunannga marluk akissarsialerineq suliaqarfigaat, illillu atorfinikkuit HR-imi pisortamut atasumik atorfeqalissaatit. Aqutsineq, sulisussarsiorneq HR-imillu ineriartortitsineq suliarisassavatit aammali akissarsialerisunut atassuteqartuusassallutit. Suliassaqarfinni tamani aqutsisunut sulisunullu sakkussanik pisariitsunik suliaqarnerit, pitsanngorsaaneq suleriaatsinillu oqilisaaneq ingerlanneqartassaaq.

Illit pillutit

HR-imi suliassanik siammaseqisunik suliaqarnissaminut kajumittumik pissarsiorpugut. HR-imut tunngasunik ingerlatsinermi ineriartortitsinermilu suliaqarneq nuannarissavat, aaqqissuulluakkamillu sullisserusussusilimmillu suleriuseqassallutit. Ingerlatsinermi sakkussanik atuutilersitsineq nassuiaanerlu suliassaapput pingaarutillit. Taamaattumik allattariarsornikkut oqaloqatigiinnikkullu danskit oqaasii piginnaasaqarfigissavatit, kalaallisoorsinnaaguit tamanna iluaqutaassaqaaq. Assigiinngitsunik ilinniagallit atorfissaqartippagut, taamaattumik ilinniakkatut tunuliaqutarisat apeqqutaavallaarani atorfimmili assingusumi ukiuni arlalialunni misilittagaqarsimanissat pingaartipparput.

Inuttut naapikkuminartuussaatit, siulliullutit suliniuteqarsinnaallutit suliassaqarfiillu assigiinngitsut suliarinissaannut akisussaaffimmik tigusisinnaallutit. Suleqateqarneq attaveqaqatigiinnerlu pikkoriffigissavatit, Tusassilu tamakkerlugu suleqatinik ikiuineq attavinnillu pitsaasunik pilersitsineq pingaartitaralugu. Suliassat takkuttut namminersorlutit kiisalu suleqatit peqatigalugit ingerlannissaat kajumissuseqarfigissavatit sulianillu naammassinnissinnaasassallutit. Atorfimmi ineriartornissaq alapernaaffigalugulu kajumissuseqarfigissavat.

Ataani allassimasut ilaatigut suliarisassavatit

  • sulilerlaanillu ilisarititsinerit
  • ineriartortitsineq (piginnaanngorsaaqqinneq aqutsisutullu ilinniarneq)
  • sulianik ingerlatsineq
  • ataavartumik siunnersuinerit
  • attuumassutilinnik suliaqarfinnit assigiinngitsunit suliniutinik atuutilersitsineq pilersitsinerlu
  • tunngatillugu inatsisilerinermi isumaqatiginninniarnermilu suliassat assigiinngitsut
  • peqatigalugit sulisunut tunngatillugu suliassat ajornakusoortut HR-imilu pilersaarusiornermi unammillernartut pillugit siunersiueqatigiilluni avitseqatigiinneq

 Tusassip neqeroorutigaa

Avatangiisini pitsaasuni atorfik pissanganartoq, suleqatit piginnaasallit suliaminnullu nuannarinnittut sulisullu naammagisimaarinninnissaannut ukkatarinnittut. Atorfik siunissami angusaqarluarnissamut pilersaarutilik, sulianut tunngatillugu aammali inuttut ineriartornissamut periarfissaqarluartoq.

Soqutiginnippit?

Atorfik pillugu apeqqutissaqaruit Flies HR-imi suleqatigisarput Dorthe Flies attavigisinnaavat oq. +299583117 imaluunniit emailikkut dorthe@flieshr.dk

Flies HR atorfinitsitsiniarnermi suliassanik isumaginnittarpoq, taamaattumik apeqqutissaqaruit tassunga attaveqaqquatsigit. Qinnuteqartut piukkunnartitagut oqaloqatiginninnissamut aggersartarumaarpagut.

Atorfimmut tunngatillugu allanik apeqqutissaqaruit Kamomilla Rasmussen uunga attavigisinnaavat: +299 386161

Har du en strategisk og forretningsorienteret tilgang til HR? Har Personaleadministration din interesse, og kan du brede dig over mange forskellige opgaver? Så er du måske vores nye kollega i Tusass’ HR-team.

Du får et spændende, udfordrende og afvekslende job i et team, hvor vi hjælper hinanden og gerne yder en ekstra indsats, når det er nødvendigt.

Om jobbet og afdelingen
HR & Løn-afdelingen er en central værdiskabende funktion for både medarbejdere og ledere, og vores fornemste opgave er at styrke organisationen. Opgaverne er mangeartede, miljøet er omskifteligt, og deadlines er et vilkår. Vi tror på, at vi alle skal kunne det grundlæggende HR-håndværk, herunder HR-administration, for at blive en værdifuld sparringspartner.

Ud over dig, består afdelingen af 5 konsulenter, hvoraf 2 udelukkende arbejder med løn, samt HR Chefen som du vil have direkte reference til. Du kommer til at arbejde med både administration og udvikling indenfor HR-området. På begge områder arbejdes der løbende for at forbedre og forenkle arbejdsgange -og processer bl.a. ved at bidrage med let anvendelige værktøjer til brug for både ledere og medarbejdere.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der motiveres af at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver. Du trives med både drifts- og udviklingsopgaver som mindre HR-koncepter og kan arbejde struktureret og serviceminded. Hertil er implementering og formidling af processer og værktøjer en væsentlig del af opgaven og sammen med driftsopgaverne vil der blive lagt vægt på opbygning og implementering af Tusass’ strategiske kompetenceudvikling og understøttelse af uddannelsesrområdet generelt. Du har derfor gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtlig på dansk og på grønlandsk vil klart være en fordel. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig, men du har gerne et par års erfaring fra en lignende stilling. 

Som person er du imødekommende, proaktiv og trives med ansvar for tværgående opgaver. Du er samarbejdsorienteret, en god kommunikator og sætter en ære i at hjælpe og skabe gode relationer til dine kollegaer på tværs af hele Tusass. Du motiveres af at løse opgaver både selvstændigt og i samarbejde med kolleger, du følger dine opgaver til dørs og du er nysgerrig med lyst til at udvikle dig i stillingen. 

Du vil blandt andet komme til at arbejde med

  • Rekruttering og onboarding
  • Udvikling af medarbejdere, kompetanceudvikling og lederuddannelse
  • Administrative processer
  • Løbende rådgivning til medarbejdere
  • Implementering af tværfaglige HR-tiltag
  • Diverse personalejuridiske og overenskomstmæssige problemstillinger
  • Sparring med ledere om alt fra vanskelige personalesager til strategiske HR-udfordringer

Tusass tilbyder
En spændende stilling i et godt miljø blandt kompetente kollegaer, som brænder for opgaverne og med fokus på medarbejdertilfredshed og med ambitiøse fremtidsplaner, hvor du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Dorthe Flies fra Flies HR på mobil +299583117 eller dorthe@flieshr.dk

Flies HR varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler.

Såfremt du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Kamomilla Rasmussen på +299386161.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Tusass A/S

Du finder yderligere information om Tusass www.tusass.gl

Ansøg her

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 4 files.

Privatlivspolitik

Ifølge vores fortrolighedspolitik vil personlige informationer blive behandlet fortroligt og vil kun blive brugt til formål, der beskrives i denne tekst. Vi er forpligtet til at overholde den relevante lovgivning om beskyttelse af personoplysninger. Formålet med indsamlingen af personlige data er at vurdere og kontakte interesserede og kvalificerede kandidater til ledige stillinger i vores virksomhed. Dine data vil blive lagret på sikre servere placeret inden for EU.

Data i denne database kan blive brugt til anonyme statistikker. Oplysningerne vil blive brugt kollektivt og ingen individuelle brugere af databasen kan identificeres ud fra de anvendte oplysninger. Alle data vil blive slettet efter 180 dage. Du kan til enhver tid kontakte os hvis du ønsker, at vi sletter dine data.